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2024年11月8日修改
奇绩创坛
由陆奇博士于2019年创立,使命是在源头最大化驱动创新。
奇绩研究组
将研究模型理论、到投研战略分析、市场策划等不同背景的同学聚在一起,搭建GenAI时代独特的跨界人才社群。
38%
🚀
F24实习岗位
🎤
行研-学术科研人才交流组实习生
🏅
行研-GenAI研究岗位-战略分析(偏产品)
🔊
Web / AI 全栈开发工程师实习生
31%
火热开放中🚀
🌍
行研-GenAI研究岗位-前沿学术探索
🚁
行研-GenAI研究岗位-战略分析(偏咨询)
🎠
创新活动产品运营 (大模型系列活动产品运营)
31%
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相关岗位可查看对应
岗位需求【JD】;
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扫描二维码
39%
19%
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欢迎
推荐/自荐
期待在
奇绩创坛
遇见更好的你
42%
行研-学术科研人才交流组实习生
【你将会做】
1.
旁听(后期主导)与前沿 AI Researchers、前沿论文作者的会议,整理会议纪要;
2.
协助行研团队整理和触达GenAI方向的人才信息,Mapping;
3.
撰写行研报告,参与行研团队的博士们的AI组会;
【你需要具备】
1.
对 GenAI 有兴趣,能够完成前沿技术人才的mapping,快速学习AI各个领域的技术概要,主要方向为:世界模型, AI4S, AI4code, ML理论, RAG, Agent, 具身, LMM, MLSys, 芯片等;
2.
有技术背景或投行和券商实习经验的优先;
3.
有较强的抗压能力,具有较强的自我驱动力,注重细节,Team的工作强度会比较高,晚上会加班;
4.
能够尽快入职,且保证北京线下每周工作至少5天,能够持续四个月以上,中途无需长期请假者优先。
【福利】参与AI系列前沿活动:潜空间大咖分享(往期嘉宾包含月之暗面Kimi、RabbitR1、Luma.ai等)、黑客松、Unconference
行研-GenAI研究岗位——前沿学术探索
【你将会做】
1.
与奇绩创坛行研团队(来自MIT、CMU、哈佛、NUS、清华的Researchers)一起梳理、研究从模型、算力到应用体系的前沿进展。
2.
进行前沿论文分析,密切地与全球范围AI创业者、研究员、科学家等群体交流;
3.
参与内部论文组会+报告:探索大模型的“物理学”;具身的ScalingLaw;多模态的BackBone;超长上下文的实现路径;算法系统co-design的下一代模型架构,等前沿GenAI话题
【你需要具备】
1.
对GenAI前沿各个方向(预训练、后训练、算力、系统、具身等)有极强的好奇心,对创新创业有热情;
2.
PHD优先,专业方向包括不限于LLM、LMM、MLSys、具身等(一线公司的行业研究或大厂经历可兼职);
3.
每周投入不少于8小时工作时间,持续三个月以上,中途无需长期请假者优先。
【岗位地点】支持线上
行研-
GenAI研究岗位——战略分析(偏咨询)